Inklusionscoaching
En inklusionscoach er en fortrolig ekstern partner, der kan hjælpe din virksomhed med at navigere i inklusion på arbejdspladsen og frigøre dine medarbejderes fulde potentiale.
En inklusionscoach kan støtte din virksomheds hele medarbejderlivscyklus - fra onboarding til de-boarding.
En inklusionscoach er en fantastisk partner til at sikre din virksomhedskultur, omdømme og tiltrækning af talenter:
- Onboarding af nye medarbejdere - sikring af virksomhedskultur og værdier
- Støtte ledere i at frigøre potentialet i mangfoldige talenter og navigere i D&I som leder
- Målrettet inklusiv ledelsescoaching
- Støtte HR i ansættelsesprocesser
- Støtte topledelsen i udvikling af virksomhedspolitikker og -kultur
En ny konkurrencefordel for at frigøre præstationer
I de seneste år har vi indsamlet solid evidens, der beviser en direkte sammenhæng mellem inklusion (og tilhørsforhold) og en virksomheds performance.
Virksomheder, der formår at udvikle en ægte inkluderende kultur, hvor medarbejdere kan møde op som hele mennesker, klarer sig bedre end dem, der ikke gør.
Inklusion er nøglen
Næsten 40 % af alle adspurgte i undersøgelsen sagde, at de havde afvist et jobtilbud eller besluttet ikke at forfølge en stilling, fordi de følte, at den ansættende virksomhed ikke var inkluderende.
Kilde: McKinsey & Company
Hvordan en inklusionscoach kan hjælpe
En inklusionscoach sikrer, at der er professionel coaching til rådighed for organisationen, når der er behov for det.
- Coaching af ledere, der står over for DEI-relaterede udfordringer, eller som aktivt ønsker at øge inklusionen inden for deres teams.
- Støtte medarbejdere, der har oplevet fordomme på arbejdet, og hvordan de skal håndtere dem.
- Coaching af medarbejdere, der er klar til at springe ud på arbejdet.
- Støtte HR i DEI-relaterede spørgsmål.
HEJ! Jeg er din coach
- Mere end 2500 professionelle coachingsessioner
- Levet erfaring med at springe ud på arbejdspladsen og være åben om sin identitet på arbejdspladsen
- Faciliterer træning for store virksomheder inden for DEI-emner som: Inklusion, Ubevidst Bias, Psykologisk Tryghed, Allierede, Karrierebeslutninger.
- Coacher klienter gennem deres proces med at springe ud på arbejdspladsen.
- Målrettet DEI-coaching og mentoring af ledere.
- Virksomhedskarriere inden for Brand Management (Colgate, GSK, NIVEA og mere)
- Kontinuerlig professionel studier inden for DEI - på tværs af brede aspekter af mangfoldighed og inklusion.
Udtalelser
"Elskede at kunne åbne op og tale om de områder, jeg vil fokusere på, men også at forstå, at vi kan ændre dagsordenen alt efter hvor jeg befinder mig personligt og professionelt"
- Klient (verificeret)
-
"Lau er en person med en dybdegående viden og store færdigheder inden for avancerede forretningsløsninger. En fordomsfri karrierecoach – hans enestående arbejdsflow, færdigheder, opfindsomhed og forståelse for forandring gør arbejdet med ham til en leg. Alene på grund af hans tilgang ser jeg Lau som en professionel, jeg altid ville kunne stole på til at få arbejdet gjort. Jeg vil absolut anbefale ham som karrierecoach."
- Klient (bekræftet)
-
"Lau var en fantastisk coach med strålende lyttefærdigheder og gav mig en anden måde at gribe min [egen] coachingstil an på. Jeg nød virkelig at arbejde med ham"
- Klient (verificeret)
-
Virtuel Coaching
Al coaching foregår via Zoom eller Google Meet. Virtuel coaching giver dig mere fleksibilitet og er lige så effektivt som almindelig ansigt-til-ansigt coaching.
Personlig ansigt-til-ansigt coaching er også tilgængelig efter anmodning.
Coaching er tilgængelig på engelsk, dansk eller svensk.
